24. september 2025, Det Norske Teatret
Fontenehus-konferansen 2025
Hvordan får vi et arbeidsliv som rommer folk med varierende psykisk helse?
Program 2025
[Endringer kan forekomme]
09:00 Registrering
10:00 Velkommen!
– Ellen Rønning-Arnesen, statssekretær HoD, Lars Erik Lund, bærekraftdirektør i Veidekke og Torhild Stimo, daglig leder i Fontenehus Norge
10:15 Åpenhet og tilrettelegging på arbeidsplassen
– Arnhild Lauveng, visepresident i psykologforeningen
10:50 Pause
11:05 Fersk fakta om arbeidsliv og psykisk helse
– Ulf Andersen, Statistikksjef NAV
11:30 Samfunnsansvar og arbeidsmiljø
– Ida Andberg, Sparebank1 Moss og Daniel Pettersen, Fontenehuset Rygge
11:50 Samarbeid mellom Fontenehus og næringsliv
– Moin Deljou, prosjektleder Fontenehus Partner
12:00 Lunsj
12:55 Musikalsk innslag
– Henrik Harlem, Hjernefrys
13:00 Ensomhet og fellesskap
– Else Kåss Furuseth og Simon Karlsen Pedersen, Fontenehuset Kongsberg
13:20 Om relasjoners betydning
– Pål Klethagen, Prosjektleder jobb- og studiestøtte
13:40 Pause
13:55 Innganger til jobb og studier
– Shaina Tønnesen, Normal AS og Cathrine Pettersen, Fontenehuset Arendal og representanter fra Fontenehuset Kongsberg
14:25 Refleksjoner rundt inkludering i arbeidslivet
– Kåre Hagen, leder Senter for velferds- og arbeidslivsforskning, OsloMet.
14:45 Pause
15:00 Panelsamtale om arbeidsinkludering
– Direktør arbeidsliv i NHO Nina Melsom, LO-sekretær Kathrine Haugland Martinsen, Nav-direktør Hans Christian Holte og statssekretær i AiD, Edvin Søvik (Ap)
15:45 Oppsummering og avslutning
– Lars Erik Lund og Torhild Stimo
16:00 Slutt
“Det som sitter igjen, er hvor tydelig det ble at inkludering og ivaretakelse må forankres i ledelsen.
At det er folka som gjør forskjellen. Vi lever av mennesker og kunnskapen deres. Da må vi som ledere også forstå hva som skjer i egen virksomhet, hvis vi skal klare å beholde hodene.”
Konferansen sponses av:
Innledere 2025
Gode liv, mer enn bare behandling
Fontenehus Norge er et nettverk av arbeidsfellesskap hvor mennesker
med psykiske helseutfordringer støttes inn i arbeid, utdanning og en bedre hverdag.
Målet er å skape varige muligheter for mennesker som står utenfor skole og arbeidsliv.
Vi samarbeider med fagfolk, arbeidsgivere og politikere for å utvikle god arbeidsinkludering i helse- og arbeids-sektoren.
Det er 23 Fontenehus i Norge – hva får medlemmene der?
Det kan være utfordrende å følge rutiner når man faller utenfor arbeidslivet. På Fontenehuset har vi faste arbeidsmøter der vi planlegger dagen sammen.
Rutiner
Fontenehuset kan gi mestringsfølelse gjennom meningsfulle arbeidsoppgaver i samarbeid med andre. Her får du tilhørighet og bygger opp selvtillit i et støttende arbeidsmiljø.
Mestringsfølelse
På Fontenehuset jobber medlemmer og medarbeidere side ved side. Arbeidsdagen kan
by på gode samtaler, latter, vennskap og et sted
å høre til. Du blir sett og møtt som den du er.
Sosialisering
Vil du støtte oss?
Vipps til #662 555
Vinduaksjonen:
Fordi folk trenger innhold i psykemeldingsperioden
I juni hvert år henger vi gardiner i vinduer over hele landet. Påskriften er subtile, ekte historier fra folk som har stått utenfor.
Den nedtrukkede gardinen blir et bilde på isolasjonen mange opplever som psykemeldt.